Pressemitteilung

Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Eduardus-Krankenhaus ist in neue Räume umgezogen und hat die Zahl der Ausbildungsplätze um 25 Prozent erhöht.

Köln, den 19. Oktober 2006

Zum neuen Ausbildungslehrgang, der Anfang Oktober startete, ist die Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Eduardus-Krankenhaus in neue Räumlichkeiten umgezogen. Die Ausbildungsstätte, die sich bisher in dem in die Jahre gekommenen alten Personalwohnheim in der Alemannenstraße befand, ist nun in völlig neu errichtete Räumlichkeiten im Souterrain des Krankenhauses untergebracht. „Hier hatten wir völlig freie Gestaltungsmöglichkeiten: Von der Raumaufteilung bis zur technischen Ausstattung. Die Räume sind hell und freundlich eingerichtet sowie mit modernster Multimediatechnik wie Beamern und PCs in allen Klassenräumen, ausgestattet“, freut sich Andreas Mertens, Schulleiter der Gesundheits- und Krankenpflegeschule. Und auch die Schüler begrüßen den Umzug: „Der so genannte Sozialraum bietet die Möglichkeit, sich außerhalb des Klassenraumes zusammen zu setzen“, so Claudia Schnabel, Schülerin im zweiten Ausbildungsjahr. Und ihr Klassenkamerad Ali Zarouali hebt hervor, dass den Schülern neben den technischen Neuerungen wie Beamer auch eine größere Präsensbibliothek mit Internetarbeitsplatz zur Verfügung steht.

Mit dem Umzug in die neuen, erweiterten Räume konnte zudem die Klassenstärke pro Lehrgang erhöht werden. In dem neuen Ausbildungsjahrgang wurde die Kursstärke von 20 auf 25 Teilnehmer erhöht. „Damit können wir immer noch nur einem Bruchteil der Bewerber einen Ausbildungsplatz anbieten. Aber wir haben dank der größeren Klassenräume immerhin eine Steigerung um 25 Prozent erreicht“, so Andreas Mertens. Jedes Jahr gehen knapp Tausend Bewerbungen bei der Gesundheits- und Krankenpflegeschule ein. Neben den formalen Vorraussetzungen zur Ausbildung wird in Einzelgesprächen sondiert, welche Bewerber gut zur Philosophie des Hauses passen. „Im Eduardus-Krankenhaus wird eine personenorientierte Pflege gelehrt und gelebt. Uns ist es daher wichtig, dass unsere Schüler ein dementsprechendes Menschenbild mitbringen und im Pflegealltag den Mensch in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen“, erklärt Andreas Mertens das Auswahlverfahren. Dass dieses Menschenbild nicht nur für den Umgang mit den Patienten, sondern auch zur Schulphilosophie gehört, wird von den Schülern honoriert: „Im Vergleich zu anderen Bewerbungsgesprächen hatte ich das Gefühl, dass ich als Mensch, als Persönlichkeit mit sehr speziellen Fähigkeiten, wahrgenommen werde und gewollt bin. Bei anderen Bewerbungsgesprächen kam ich mir wie eine Bittstellerin vor“, beschreibt Katrin Wolfertz, Schülerin im zweiten Lehrjahr.

Auch auf Seiten der Absolventen des so genannten Oberkurses, der Ende August 2006 Examen machte, weiß Andreas Mertens Erfreuliches zu berichten: „Ein großer Teil der ehemaligen Schüler, kam nach der Ausbildung in eine Anstellung: Neben Arbeitsplätzen im Eduardus-Krankenhaus wurden Stellen innerhalb der JG-Gruppe, zu der auch das Eduardus-Krankenhaus gehört oder in einer anderen Einrichtung, welches wie auch das Eduardus-Krankenhaus, einen Gestellungsvertrag mit der DRK-Schwesternschaft Bonn e.V. hat, angeboten.“

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